В соответствии с поручением Главы региона Дмитрия Азарова объявлен набор в Молодежный кадровый резерв Самарской области. Молодежный кадровый резерв формируется в целях своевременного удовлетворения потребности в молодых квалифицированных специалистах для государственных и муниципальных органов, их подведомственных организаций, а также в целях сокращения периода адаптации указанных специалистов при назначении на должности.

С 19 февраля управлением кадровой политики и государственных наград Администрации Губернатора Самарской области были проведены встречи со студентами высших учебных заведений, в ходе которых у слушателей была возможность получить ответы на интересующие их вопросы. В частности, встречи прошли в Самарском университете, Самарском государственном экономическом университете, Самарском государственном социально-педагогическом университете и ряде других ВУЗов.

Общими требованиями к кандидатам в Молодежный кадровый резерв Самарской области являются:

• возраст от 18 до 25 лет включительно;
• успешное обучение по программам 4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры (последних курсов специалитета) в образовательных учреждениях высшего образования (либо наличие соответствующего диплома специалиста).

Отбор кандидатов в Молодежный кадровый резерв Самарской области осуществляется в 3 этапа (пройти на 2 этап можно в случае успеха на 1 этапе):

• проверка заполненных участником конкурса данных (заявление, биографическая анкета, мини-эссе);
• оценка компетенций на базе Самарского регионального ресурсного центра (профессиональные знания, личностные компетенции, групповые кейс-задачи);
  заседание конкурсной комиссии и закрепление наставников.

Прохождение отбора в Молодежный кадровый резерв дает следующие возможности:

• получение индивидуального плана профессионального развития;
• размещение мини-резюме на сайтах Правительства Самарской области, Самарского регионального ресурсного центра и органа власти наставника;
  преимущество при участии в конкурсах на замещение вакантной должности органа государственной власти Самарской области (включении в кадровый резерв);
• обучение по приоритетным направлениям подготовки;
• участие в значимых мероприятиях региона;
• стажировка (практика) у высококвалифицированных наставников.

За обновлениями можно следить на сайте Самарского регионального ресурсного центра (http://rrc.samregion.ru/).

Прием документов в Молодежный кадровый резерв осуществляется до 17.00 16 марта 2018 года по адресу электронной почты shlyahovav@samregion.ru.